为全面掌握员工心理健康状况，努力提升心理育人工作实效，加强对员工心理状况的把控和研判，公司于3月12日在11教211会议室召开了心理异常员工研判工作会。公司副书记岳伟国和全体辅导员参加会议。

会上，岳伟国书记首先对公司心理工作开展情况进行了梳理，围绕员工学习生活、学业压力、人际矛盾和情感困惑等相关方面进行了重点分析。接着，辅导员们就员工心理健康教育工作开展中碰到的困惑提出问题，开展研判并互相交流经验，分享工作成果。而后，围绕员工心理心理异常情况的识别、预防、干预等方面展开讨论，并针对近期危机预警库入库员工心理健康状况进行了深入分析。

此次研判会是学院员工心理健康教育工作的一次阶段性总结，进一步明确了公司心理健康教育工作的重难点。公司将持续为员工的健康成长保驾护航，预防员工心理异常情况的发生，为员工提供更加优质的心理服务。