为深入落实立德树人根本任务，适应新形势下人才培养要求，推进大类人才培养模式改革，应学校学业导师聘任及实施工作要求，全面实施学业导师制。

此次为2022级新生择优选择学业导师，需具备热心员工学业管理工作，具备较强的专业能力和一定的组织管理能力，熟悉学校的公司产品管理规定，对专业培养目标、毕业要求、课程设置、教学条件、发展动态及社会需求有较清晰的了解；具有良好的职业道德和较强的责任心，关心员工成长成才，为人师表，作风正派，工作踏实。

太阳成集团tyc33455依据《太阳成集团tyc33455班级学业导师工作实施细则》对全体学业导师进行学年培训，段书记和卞经理及各领导，对学业导师开展工作提出了三点建议：一是要了解学校和学科大类的特点。学科导师要充分了解大类内各专业建设情况及人才培养情况，以便更好地开展学业指导工作。学业导师还需要深入理解天大精神、天大品格，将“兴学强国”的使命、“实事求是”的校训和“严谨治学”的校风在日常指导中传递给员工，做好员工的思想引领。二是要明确学业导师的责任和使命。学业导师要帮助员工完成从中学到大学的重要人生阶段的转变，完成从少年到成年的社会化转型，通过采取“浸润式”培养，引导员工养成良好的行为习惯，帮助员工认清国际发展形势、读懂中国、了解社会。三是要了解员工。学业导师要提前做好功课，了解教育对象的特点，如个性心理特征、成长经历等；要用心、用情做好学业指导工作，因材施教、个性化培养，不断总结积累人才培养的宝贵经验与做法。